为深入贯彻落实“三抓三促”行动，培黎石油工程学院举办2023年春季招聘周系列活动。

3月1日至3月8日，培黎石油工程学院与招生就业处邀请万纳神核集团、中材科技集团、中石化第五建设有限公司、中国石油天然气第一建设有限公司等8家企业开展春季校园招聘周活动。本次招聘周活动吸引了大量应届毕业生参与，截至目前，共收到企业签约邀请30多个，有20余人已签订三方就业协议。

3月9日，为深入贯彻落实“三抓三促”行动工作方案，培黎石油工程学院召开就业工作推进会。学院领导班子全体成员、系主任和毕业班班主任参加会议。会上，学院党委负责人指出，学院就业工作要切实提升学生就业核心竞争力，细化毕业生就业信息台账，加大困难毕业生群体帮扶力度，持续做好就业信息推送工作，规范就业指导和引导工作，健全家校就业联动机制，加强校友促就业成效，推进实习就业一体化基地建设，增强线下招聘活动频次，突出就业亮点宣传工作，落实“周报告”“月推进”制度，保障考研动员和辅导工作。

会议强调，就业是最大的民生，学院全体教师要提高认识、加强领导，积极开展“访企拓岗”行动，做好困难群体学生帮扶工作，要加大宣传力度，改变就业观念，推送优质企业，实现高质量就业。

本次学院招聘周活动，学院以学生、用人单位需求为导向，以做好、做实就业服务保障工作为目标，贯彻落实国家稳就业保就业措施为要求，持续坚持“走出去和引进来”策略，为同学们提供更多优质岗位，让毕业生做到“易就业”和“好就业”。

撰稿：张钰 审核：哈玉红